Пять главных причин, почему люди работают в компании Акелон

1. Информационные технологии и консалтинг современное и перспективное направление.

2. Возможности профессионального роста обеспечиваются бесплатным обучением, сертификацией, постоянными новыми задачами и отсутствием рутины.

3. Работа в развивающейся перспективной компании дает большие возможности карьерного роста (как за счет роста масштабов проектов и решаемых задач, так и за счет появления новых подразделений и должностей).

4. Компания с эффективной и современной системой управления, а также дружный молодой коллектив создают не только отличные условия для работы, но и возможность общения с интересными людьми.

5. Высокая зарплата, которая напрямую зависит от ваших способностей и прилагаемых усилий.

Какие преимущества у компании Акелон?

На рынке труда мы выбираем сотрудников, а сотрудники выбирают нас. Мы, конечно, ищем лучших сотрудников, а для этого должны иметь конкретные преимущества.

Мы можем выделить две категории наших конкурентов на рынке труда:

  • крупные многопрофильные системные интеграторы;
  • ИТ-отделы и отделы развития в крупных компаниях (в основном нефтегаз, энергетика и телеком), по сути это компании-«заказчики».

Компания Акелон относительно небольшая компания, у нас на текущий момент работает около 60 человек, а всего в группе компаний работает порядка 500 человек. Но мы являемся лидером на своей части рынка на рынке ECM-систем, и, отталкиваясь от этой базы, развиваем другие направления деятельности.

Отметим общую черту. И мы, и наши конкуренты это стабильные и надежные компании. Компания Акелон входит в группу «НПО Компьютер», которая работает на рынке более 20 лет и является лидером на рынке ECM в РФ и СНГ с сотнями реализованных проектов.

Плюсом крупных системных интеграторов является их имя. Причины, по которым имя является плюсом, могут быть разными, но чаще они просто психологические. Уровень заработной платы у нас и у крупных интеграторов примерно одинаков.

Наши преимущества в данном случае:

  • На конкретных рынках мы лидеры и сильно обходим интеграторов, а это значит, что профессионализм, качество внедрения, уровень и количество наших проектов заметно больше. Сотрудникам это дает по-настоящему интересную работу и возможность стать экспертом в своей области.
  • Чем больше компания, тем она инертнее. Зависимость, конечно, не линейная, и есть исключения, но почти всегда это правило работает. Акелон растет быстро, появляются новые свободные позиции – всегда есть куда расти. Коллектив небольшой – и в нем вы личность, а не «винтик».

Плюсом компаний- «заказчиков» является более высокая заработная плата (в среднем процентов на 10-20). Поэтому если единственная ваша цель – деньги «здесь и сейчас», ваш выбор предопределен.

Наши преимущества в данном случае:

  • Вы не только выполняете свою работу, но и развиваетесь. Т.е. повышаете собственную стоимость. Постоянно.
  • Вы работаете среди десятков профессионалов с аналогичными задачами, каждый раз на новых проектах. Это делает работу по-настоящему интересной.
  • Возможности для карьерного роста и горизонтального движения несравнимо больше.

В завершение, хочется отметить, что выбор места работы – это не только не простой, но и очень важный процесс, особенно для молодого специалиста. Это то, от чего может зависеть все дальнейшее профессиональное развитие. Если у вас возникли какие-то вопросы по поводу нашей компании, вакансиях или о процессе работы, вы всегда можете обратиться в наш отдел персонала и наши специалисты с радостью, ответят на все интересующие вас вопросы


версия для печати
Запомнить на сайте


Зарегистрироваться Напомнить пароль