Корпоративное взаимодействие

Корпоративное взаимодействие и совместная работа сотрудников обеспечивают развитие эффективных горизонтальных и вертикальных связей.

В целом для исполнения любого бизнес-процесса, проекта или реализации функции требуется взаимодействие сотрудников. Помимо формального взаимодействия напрямую участвующего в процессах (например, постановка задачи), существует корпоративное взаимодействие, которое не регламентировано и при этом его существенно больше формального. Данным взаимодействием, для повышения эффективности, также нужно управлять и его необходимо автоматизировать.

Мы предлагаем решения в области корпоративного взаимодействия:

• Корпоративные информационные порталы (сайты). Задача — информационная поддержка сотрудников, поддержка корпоративной культуры, поддержка неформального взаимодействия. Базовой платформой для реализации выступает Microsoft SharePoint 2010.
• Системы миди-коммуникаций. Задача — обмен мгновенными сообщениями, в том числе интегрированными в другие информационные системы, поддержка видео- и мультимедиа-конференций. Базовым продуктом является Microsoft Lync Server.
• Управление совещаниями и заседаниями. Данное решение включает себя как формализованные процедуры (подготовки повестки, протокола, контроля исполнения решений) так и неформализованные (собственно подготовка и проведение встречи). Данное решение базируется на «DIRECTUM: Управление совещаниями и заседаниями».

версия для печати